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淮阴工学院2019年管理岗位招聘实习生公告

发布者: [发表时间]:2019-10-07 [来源]: [浏览次数]:

因工作需要,淮阴工学院拟面向社会招聘管理岗位实习生10人,现将有关事项公告如下:

一、基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,具有较高的政治素质和坚定的理想信念,坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策,有较强的政治敏感性和政治辨别力。

2.遵纪守法,品行端正,作风正派、廉洁自律有强烈的事业心和责任感。

3.具备适应岗位要求的身心条件。有良好的沟通和人际交往能力,组织协调能力和承压能力,有良好的服务意识,有较强的自我学习能力。

4.高水平大学毕业生,具有硕士以上学历学位,年龄不超过28周岁(即199111日后出生)。

5.硕士阶段所学专业要符合岗位要求,其中,高等教育学专业招聘5人,计算机类相关专业招聘5人。

二、报名时间及方式

1.报名时间

2019108--2019118

2.报名办法

应聘者一律以网络报名方式投递《淮阴工学院2019年招聘管理岗位实习生报名表》(见附表1),网络报名邮箱:rsc001@hyit.edu.cn,同时提供以下材料:

1)身份证扫描件;

2)学历、学位证书扫描件及相关资格证书扫描件(应届毕业生提供推荐表扫描件);

3)其他证明材料(包括发表论文、获奖证书等扫描件)。

3.注意事项

1)学校将对应聘人员进行资格初审,通过资格初审的应聘人员学校将通过邮件回复,通过资格初审的应聘人员应在规定的时间内参加考核,否则视为自动放弃。

2)截止2019年1115日尚未收到邮件通知的应聘人员即可自行寻找其他就业机会。

三、考核

1.根据报名人数,考核采用面试方式或者笔试(或技能测试)、面试相结合的方式。

2.笔试(或技能测试)内容为本岗位相关的专业知识。

3.面试按照我校制定的面试办法执行。

4.应聘人员参加考核前须提供身份证、学历学位证等应聘材料的原件交由工作人员进行资格复审。

5.应聘人员如有弄虚作假,立即取消应聘资格。

四、聘用

1.录用人员实习期2个月,每月发放3000元生活补贴。实习期满,考核合格,即留校工作,实行人事代理,享受同类人员相关待遇,具有博士学位可进事业编制。

2.录用人员需在指定医院参加体检,如体检不合格,则不予录用,体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

五、招聘政策咨询

人事处负责此次招聘的政策咨询。

咨询电话:0517-8359117583591020

联 系 人:杨老师

六、招聘工作监督

淮阴工学院纪委机关对此次招聘工作进行纪律监督。

监督电话:0517-83591013

联 系 人:王老师





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