1.负责学校人事政策研究及制度建设。

2.负责学校各类人员编制核定、聘任及管理。

3.负责全校各类人员引进的各项工作，协助做好高层次人才配偶工作安置；军转干部及退伍战士的安置。

4.负责办理教职工入职、调出、辞职、解聘、校内岗位调整等手续。

5.负责教职工的年度考核和奖惩管理。

6.负责教职工请假手续的审批及考勤制度的落实；负责办理因私出国（境）教职工的相关审核备案手续。

7.负责部门信息化建设；负责人事信息系统人员基本信息维护；负责出具教职工各类人事信息证明。

8.负责见习期满人员的考核。

9.负责事业单位法人证书年检。

10.负责省级标准化档案室建设；教职工人事档案接收、建档、保管、转寄等。

11.负责人事科有关文档的收集、归档和人事数据统计等工作，上报人事统计报表。

12.接待与本科室职责范围相关的来信、来访。

13.负责人事处人事科经费预算工作。

14.完成领导交办的其他工作。