9月10日，为庆祝第32个教师节，我校举办了2016年新进教师“认识淮安 扎根淮工”主题活动。

人事处组织新进教师先后参观了淮安漕运博物馆、周恩来故居、运河博物馆、城市规划馆等馆区。在讲解员的介绍下，新教师被淮安浓厚的漕运和运河文化、丰富的红色文化资源、浓烈的地方人文气息、科学合理的城市总体规划所吸引，纷纷驻足细细观看。“淮安的飞速发展，特别是城市未来总体规划蓝图，使我们感到振奋，能在周总理的家乡工作，我们倍感荣耀。未来我们将扎根淮安，在工作中重视教书育人、科学研究、文化传承，将人才培养作为工作重心，为地方经济社会贡献力量”，一位参加活动的新进教师兴奋地说道。

对于这次活动举办的初衷，校人事处处长严云洋介绍说，“主要是让新进教师尽快熟悉淮安地方和新的工作环境，认识淮安、爱上淮安，融入淮工大家庭，扎根地方，转换角色，做一名合格的高校教师。”

深植梧桐树,引得凤凰来。近年来，我校始终坚持服务地方经济社会发展不动摇，聚焦地方经济社会发展需求，立足本土优势产业，加大高层次人才队伍建设。学校坚持人才强校战略，采用灵活多元的人才引进方式，出台了高层次人才引进与管理办法、聘任港澳台地区教师管理办法、双聘人才管理暂行办法等政策。对高层次人才实行一人一议、一人一策，采用聘任制、合同制、年薪制、月薪制等多种薪酬方式，近三年，共引进100余位博士等高层次人才，其中海外博士、台湾博士10余名，分布在工、农、理、管理、艺术等学科。未来将有更多的高层次人才落户我校。

近30名新进教师参加了活动。