7月13日上午，暑期即将开始，院人事处召开全体职工会议，研讨部门内设机构设置方案，部署2015年暑假主要工作。会议由严云洋处长主持。

会上，严处长首先充分肯定了人事处长期以来的工作成绩，并就部门工作开展提出几点意见，即明确思路、精细管理，形成服从、服务、开放、高效的工作理念；继承传统、学习创新，着力提升工作方法；尽心尽责、勤奋努力，转变工作态度；明确分工、加强合作，创建和谐工作环境；严于律己、宽于待人，严格遵守工作纪律。

在会前充分征求部门成员意见的基础上，研讨了人事处机构设置方案和相关科室工作职责，进一步细分了处内人员的工作分工，明确了每个岗位的工作职责。同时，全体人员就部门文明服务承诺内容、转变工作作风，树立高效实干的部门形象等形成了共识。

在会上还部署了人事处暑期主要工作任务，即以发挥中层部门（单位）作用，推动校院二级管理改革为目标，做好院系调整和机构设置优化的后续工作；以优化师资队伍结构，提升学校核心竞争力为抓手，做好高层次人才招聘和新教师报到接待工作；以改革与发展战略研讨会的召开为契机，总结成绩、查找不足，做好师资队伍“十二五”建设总结和“十三五”发展目标和战略举措规划工作；以强化科学、合理的激励导向为目的，做好教职工奖励性绩效分配方案修订工作；以服务教职工为宗旨，做好部门日常管理工作。