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淮阴工学院体育教学部2022年专任教师招聘公告

发布者: [发表时间]:2022-10-12 [来源]: [浏览次数]:

淮阴工学院体育教学部2022专任教师招聘公告

因工作需要,淮阴工学院体育教学部拟面向社会招聘专任教师1人,现将有关事项公告如下:

一、基本条件

1.遵守《教育部关于印发<新时代高校教师职业行为十项准则>的通知》(教师〔2018〕16号)中的规定,具备较高的政治素质和良好的职业道德,为人正派,事业心强,遵纪守法,为人师表,并具有一定的组织协调能力和较强的团结协作精神,身体健康。

2.硕士毕业于教育部公布的“一流大学”建设高校、教育部公布的“一流学科”建设高校且攻读硕士学位学科为“一流学科”以及专业体育院校。国家健将级运动员优先录取。

3.岗位招聘计划及要求见附件。

二、报名时间及方式

1.报名时间

2022年10月13日--2022年11月15日

2.报名办法

应聘者一律以网络报名方式投递《淮阴工学院2022年招聘工作人员报名表》(见附表1),邮件名称:应聘体育教学部专任教师岗位,网络报名邮箱:rsc001@hyit.edu.cn,同时提供以下材料:

(1)身份证扫描件;

(2)学历、学位证书扫描件及相关资格证书扫描件(应届毕业生提供推荐表扫描件);

(3)其他证明材料(包括职业资格证书、技能等级证书、发表论文、获奖证书等扫描件)。

3.注意事项

(1)学校将对应聘人员进行资格初审,通过资格初审的应聘人员学校将通过电话或邮件回复,通过资格初审的应聘人员应在规定的时间内参加考核,否则视为自动放弃。

(2)截止2022年11月30日尚未收到考核通知的应聘人员即可自行寻找其他就业机会。

三、考核

1.根据报名人数,原则上按照1:3比例进入考核环节。考核采用面试方式或者笔试(或技能测试)、面试相结合的方式。

2.笔试(或技能测试)内容为本岗位相关的专业知识。

3.面试按照我校制定的面试办法执行。

4.应聘人员参加考核前须提供身份证、学历学位证等应聘材料的原件交由工作人员进行资格复审。

5.应聘人员如有弄虚作假,立即取消应聘资格。

四、聘用

1.录用人员实习期2个月,每月发放3000元生活补贴。实习期满,考核合格,即留校工作,实行人事代理,享受同类人员相关待遇。具有博士学历学位且符合进编相关政策的可申请事业编制。

2.录用人员需在指定医院参加体检,如体检不合格,则不予录用,体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

五、招聘政策咨询

人事处负责此次招聘的政策咨询。

咨询电话:0517-83591175

联系人:杨老师

六、招聘工作监督

淮阴工学院纪委机关对此次招聘工作进行纪律监督。

监督电话:0517-83591013

联系人:王老师

附件:

1.岗位招聘计划及要求

2.淮阴工学院2022年招聘工作人员报名表



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