各部门、单位：

根据省人力资源和社会保障厅 省教育厅《关于进一步规范高校“双肩挑”人员和职称评审监管制度的实施意见》（苏人社发〔2021〕86号）文件精神和《高校人事政策答疑》中关于“双肩挑”岗位规定，现就我校“双肩挑”人员核准备案的相关工作通知如下：

一、“双肩挑”人员申报条件和比例

“双肩挑”人员是主聘在管理岗位，兼聘专业技术岗位的人员，同时占管理岗位和专业技术岗位数。申报“双肩挑”人员必须原为专任教师，评聘高校教师（教学、科研）系列高级职务后，因工作需要现在管理岗位工作，担任校级领导、内设综合管理机构以及二级教学、科研、教辅机构专职党务岗位中层副职以上领导，并且仍继续承担部分教学科研工作的人员。

“双肩挑”岗位可设置在内设综合管理机构领导岗位以及二级教学、科研、教辅机构专职党务领导岗位，重点设置在专业技术性要求较高的综合管理机构高级管理岗位，如教务处、研究生处、人事处、科技处、国际交流处等正副处长岗位。内设机构“双肩挑”岗位数量不超过机构编制部门核定内设机构领导职数的15%。

二级教学单位和教辅机构的行政领导岗位，一般应有具有相应专业技术背景的人员担任，受聘在此类岗位的专业技术人员，纳入专业技术岗位管理，不作为“双肩挑”人员。只具有高校教师中级职称的人员和非教师系列职称（包括学生思想政治教育系列、教育管理系列和中小学中职校教师系列职称）人员不作为“双肩挑”人员。

二、注意事项

已在教育厅核准备案的“双肩挑”人员截止目前岗位没有发生变化的，不再提交核准表；仍在管理岗位但调整部门或发生职务职称晋升的，需再次填写《高等学校“双肩挑”岗位拟聘人员核准表》；因岗位变动需退出“双肩挑”岗位人员由人事处单独通知至个人。

三、申报流程

1.个人申报。请符合“双肩挑”条件的人员填写《高等学校“双肩挑”岗位拟聘人员核准表》，于5月10日前将个人签字的书面核准表报送至人事处劳资科，《高等学校“双肩挑”岗位拟聘人员核准表》和现具备的最高专业技术职务证书（电子版）发至顾婧的校内邮箱gujing@hyit.edu.cn。

2.学校评审。人事处汇总审核申报人员材料，提交学校研究确定最终申报人选。

联系人：顾婧，联系电话：83559952（59952）。

附表：《高等学校“双肩挑”岗位拟聘人员核准表》

                                    人事处

                                 2024年4月28日