各党（工）委、党总支，各部门、单位：
《中共淮阴工学院委员会2020年度全面从严治党主体责任清单》已经2020年第11次校党委常委会研究通过，现予印发，请认真贯彻执行。
中共淮阴工学院委员会
2020年6月1日
中共淮阴工学院委员会
2020年度全面从严治党主体责任清单
一、加强组织领导
1.将党的建设与学校事业发展同谋划、同部署、同推进、同考核，加强对全面从严治党各项工作的领导，校党委常委会每学期至少1次研究谋划全面从严治党工作。召开校全面从严治党大会，与二级党组织、部门单位签订《全面从严治党责任书》。
牵头校领导：赵炳起、孙爱武
牵头部门：党政办、组织部、宣传部、纪委机关
2.每季度派发党风廉政建设主体责任季度工单，运用履责记实平台对季度工单落实情况开展日常监督考核。
牵头校领导：吴建华、魏宏庆
牵头部门：党政办、纪委机关
3.把落实全面从严治党主体责任情况纳入年度综合考核体系，研究完善考核指标体系、考核细则和奖惩办法，年底统一组织开展考核。
牵头校领导：吴建华、魏宏庆
牵头部门：党政办、组织部、宣传部、纪委机关
4.积极对接省纪委全面从严治党“两个责任”履责记实信息平台，高质量开展校党委领导班子集体和领导班子成员履责记实工作。用好校内履责记实平台，落实二级党组织履责记实工作，推动形成集体履责、人人尽责的良好局面。
牵头校领导：魏宏庆
牵头部门：党政办、纪委机关
5.坚持和加强党对学校工作的全面领导，严格执行党委全委会、党委常委会、校长办公会议事规则。修订出台二级学院党委会议事规则、党政联席会议事规则和议事清单，完善二级学院党政共同负责制；出台《管理服务部门部（处）务会议事规则指导意见》，推进管理服务部门议事决策规范化、科学化。
牵头校领导：赵炳起、孙爱武
牵头部门：党政办、组织部
二、加强党的政治建设
6.把“两个维护”作为政治建设最根本的任务和最重要的内容，不断压实习近平总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署贯彻落实责任，严格执行请示报告等制度，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
牵头校领导：赵炳起、孙爱武
牵头部门：党政办、组织部、纪委机关
7.巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和全校党员干部的终身课题，建立健全学习教育、调查研究，检视问题、整改落实的长效机制。
牵头校领导：赵炳起
牵头部门：组织部
8.坚决贯彻落实习近平总书记重要讲话精神和党中央、教育部、省市和教育厅关于疫情防控的决策部署和相关要求，抓紧抓实抓细各项防控工作，全力保障师生生命安全和身体健康，坚决打赢疫情防控阻击战。
牵头校领导：赵炳起、孙爱武
牵头部门：防控办、各专项工作组
9.全面落实中央、省委关于安全生产的决策部署，深入推进校园和校车安全专项整治行动，狠抓工作责任和措施落实，聚焦学校安全重点领域、重点场所、重点环节，深入开展安全风险排查，及时消除校园各类安全隐患问题。
牵头校领导：孙爱武、陆为群、杨正亚
牵头部门：国资处、后勤处、保卫处
10.严肃党内政治生活，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，认真贯彻民主生活会、组织生活会“十不准”规定，严格落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，建立健全党内表彰激励、关怀帮扶长效机制，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
牵头校领导：赵炳起
牵头部门：党政办、组织部、纪委机关
11.着力推动思政育人理念、思路和举措创新，加强课程思政改革探索与实践，推进课程思政与思政课程同向同行，完善课程思政协同育人机制，构建“大思政”育人体系。
责任领导：吴建华、王冬冬
牵头部门：宣传部、教务处、马克思主义学院
12.强化政治监督，加强对落实“两个维护”和各项政治任务情况的督查指导，对违反“五个必须”、搞“七个有之”的严肃处理、坚决调整。
牵头校领导：魏宏庆
牵头部门：纪委机关
三、加强党的思想建设
13.深化习近平新时代中国特色社会主义思想学习宣传和研究阐释，及时学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，持久深入解放思想、统一思想。制定《党委理论学习中心组2020年理论学习计划》，建立二级党组织理论学习中心组学习巡学旁听制度，成立党委理论学习中心组学习宣讲团。
牵头校领导：吴建华
牵头部门：宣传部
14.加强党对意识形态工作的领导，全面落实《新时代爱国主义教育实施纲要》《新时代公民道德建设实施纲要》，健全意识形态领域重大风险防范化解机制，提升依法管网治网用网能力，提高重大主题、重大活动、重大成就、重大典型宣传的谋划策划水平。出台《淮阴工学院2020年意识形态安全工作方案》。
牵头校领导：吴建华
牵头部门：宣传部
四、加强干部队伍建设
15.积极推动鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”落实落地，修订完善《中层领导班子和中层干部综合考核办法》。
牵头校领导：赵炳起
牵头部门：组织部
16.深入贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，围绕高质量发展需要，健全完善高素质专业化干部队伍建设机制，做好有关中层班子和中层干部调整和部分科级干部岗位调整、补聘工作。做好试用期满中层干部考核任用工作、中层领导班子和中层干部届中考核准备工作。根据《2018—2022年江苏省干部教育培训规划》，制定出台我校实施方案。
牵头校领导：赵炳起
牵头部门：组织部
17.强化干部监督管理，注重关键岗位领导干部的日常监督，落实落细监督管理措施，健全干部个人事项报告制度、兼职报备审批制度、挂职干部管理办法、出国（境）管理制度、请（销）假制度、干部人事档案管理制度等，做好中层干部人事档案专项审核工作。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，强化正向引导，做好提醒、函询和诫勉工作。
牵头校领导：赵炳起
牵头部门：组织部、纪委机关
五、加强基层组织建设
18.认真落实教育部“对标争先”建设计划、“双创”工作和新时代江苏基层党建“五聚焦五落实”三年行动计划，推进党建工作与业务工作同部署同落实，继续实施基层党建“书记项目”。
牵头校领导：吴建华
牵头部门：组织部
19.贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，围绕省委教育工委高校党支部建设“提质增效”三年行动计划，持续推进全校117个党支部标准化、规范化、优质化建设，推动基层党组织建设提质增效。以年度“最佳党日活动”“党建工作创新奖”等申报培育工作为抓手，推动基层党建工作创新。
牵头校领导：吴建华
牵头部门：组织部
六、加强作风建设
20.坚决执行中央八项规定及其实施细则精神，密切关注隐形变异“四风”问题的新动向、新表现，加大曝光力度和查纠力度，坚持纠“四风”和树新风并举，推动化风成俗、成为习惯。
牵头校领导：魏宏庆
牵头部门：纪委机关
21.巩固集中整治形式主义、官僚主义成果，认真做好基层减负工作，坚持“无会日”制度，制定出台公文管理办法，进一步精简公文数量。
牵头校领导：魏宏庆
牵头部门：党政办、纪委机关
22.落实密切联系群众相关制度，始终保持同人民群众的血肉联系，常态化组织二级学院教职工对职能部门作风建设进行测评，推进机关作风建设，推进领导干部联系学院和中层以上干部联系班级制度。
牵头校领导：赵炳起
牵头部门：党政办、组织部、机关党委、学工部
七、加强纪律建设
23.及时组织学习中纪委、省纪委典型案例通报，加强廉洁警示教育，增强教育针对性实效性，使党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。
牵头校领导：魏宏庆
牵头部门：纪委机关
24.坚持和完善新提拔领导干部任前廉政谈话制度，将廉政教育贯穿于干部培养选拔管理使用全过程。
牵头校领导：魏宏庆
牵头部门：组织部、纪委机关
25.经常性开展批评和自我批评、约谈提醒，让“红红脸、出出汗”成常态。督促被谈话函询的党员干部在民主生活会上作出说明。
牵头校领导：魏宏庆
牵头部门：组织部、纪委机关
26.强化日常监督执纪，做到真管真严、敢管敢严、长管长严，使纪律始终成为带电的高压线。
牵头校领导：魏宏庆
牵头部门：纪委机关
八、加强制度建设
27.贯彻落实党委书记抓基层党建工作述职评议考核制度，优化改进党建考核工作，完善年度党建工作考核实施细则，在党建考核中进一步突出“领导班子和领导干部履行管党治党责任情况”内容，强化考核结果运用。
牵头校领导：赵炳起、吴建华
牵头部门：组织部
28.严格落实校党委关于落实全面从严治党“两个责任”的实施细则，常态化实施“沟通联络、责任清单、签字背书、履责记实、述责述廉、党内谈话、责任追究”等制度，切实拧紧“明责、履责、督责、考责、问责”的责任链条。
牵头校领导：赵炳起、魏宏庆
牵头部门：党政办、组织部、纪委机关
29.深化党的建设制度改革，及时修改、废止滞后于实践发展的党内法规制度。贯彻落实中央有关法规及省委有关实施细则，进一步压实党委主体责任，推进党内规范性文件备案工作全覆盖，全面提升党内法规工作科学化、规范化水平。
牵头校领导：赵炳起、吴建华
牵头部门：党政办、组织部、宣传部、纪委机关
30.强化制度执行，坚决纠正随意变通、恶意规避、无视制度等现象，维护法规制度严肃性和权威性。
牵头校领导：魏宏庆
牵头部门：纪委机关
九、深化政治巡察
31.进一步巩固省委巡视整改的长效机制。深入开展2020年校内巡察和“回头看”工作，实现校内巡察二级党组织的全覆盖。
牵头校领导：魏宏庆
牵头部门：纪委机关
32.做好巡察“后半篇文章”，把督促巡察整改作为日常监督的重要内容，压实巡察整改主体责任，完善整改落实情况报告等制度，对整改责任不落实、整改不力的严肃问责。
牵头校领导：魏宏庆
牵头部门：纪委机关
十、夺取反腐败斗争压倒性胜利
33.召开纪委全委（扩大）会议，深入学习贯彻习近平总书记在中央纪委四次全会上的重要讲话和中央纪委、省纪委全会精神，部署年度党风廉政建设和反腐败工作。
牵头校领导：魏宏庆
牵头部门：纪委机关
34.坚持突出重点、精准发力，紧盯重点领域、关键岗位，强化对权力集中、资金密集、资源富集的部门的监管，充分发挥审计监督职能，推进审计全覆盖，推进不敢腐不能腐不想腐的体制机制建设。
牵头校领导：陆为群、魏宏庆
牵头部门：纪委机关、审计处
35.健全反腐败工作机制，发挥党委反腐败协调小组职能，领导和支持纪委机关依规依纪依法履行职责，协调解决重大问题。
牵头校领导：魏宏庆
牵头部门：纪委机关
