各部门、单位：

为进一步加强教职工队伍建设，提高教职工专业素养和业务能力，学校鼓励和支持教职工积极参加各种形式的进修及业务培训，重点支持博士学历学位进修及出国（境）研修。

为使进修工作有序开展，请各部门、单位严格按照《淮阴工学院教职工进修管理办法》（淮工人〔2021〕14号）文件要求，根据2024年度教学、科研等工作以及学科建设、师资队伍建设发展需要，认真制订部门年度进修计划，填报《2024年度教职工进修计划表》（见附件1）。填报进修计划须按要求明确进修类型、进修学校、进修形式、进修时间等信息。学校不受理未纳入进修计划的临时进修申请。其中，中层干部进修须按照《关于加强中层领导干部进修管理工作的通知》（淮工院委〔2020〕54号）和《淮阴工学院中层领导干部出国（境）管理办法》（淮工院委〔2020〕52号）文件要求，进修计划表（附件2）由组织部汇总、审批并报学校研究确定后交人事处；辅导员进修计划表（附件3）须由学生工作处汇总、审批后交人事处。

请各部门、单位于2023年11月24日前将经负责人签字盖章的教职工进修计划表报送人事处，中层干部、辅导员进修计划表分别报送组织部、学生处。同时将电子文档发送至相应邮箱。

人事处：嵇慧洁，电话：83591021，邮箱：22023012@hyit.edu.cn；

组织部：汪厚呈，电话：83591048，邮箱：hyitzzb@hyit.edu.cn；

学工处：徐倩，电话：83591112，邮箱：12080002@hyit.edu.cn。

特此通知。

附件：1.2024年度教职工进修计划表

2.2024年度中层干部进修计划表

3.2024年度辅导员进修计划表

4.淮阴工学院教职工进修管理办法

人事处

2023年11月13日