各部门、单位:

为进一步加强师德师风建设，弘扬爱岗敬业精神，树立和表彰师德先进典型，激励广大教师努力做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好老师，增强教师职业的光荣感、责任感和使命感，根据《淮阴工学院“翔宇师德标兵”评选表彰办法》（淮工院委〔2019〕63号）精神，学校将开展第三届“翔宇师德标兵”评选表彰活动。现将有关事项通知如下。

一、评选范围及名额

学校在职专任教师（含辅导员、双肩挑人员），重点是工作在教学科研一线的专任教师，评选表彰名额不超过5名。已获校级及以上师德标兵荣誉称号的教职工，原则上不再参评。

二、评选条件

1.热爱祖国，热爱人民，拥护中国共产党领导，拥护中国特色社会主义制度。牢树“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。遵守宪法和法律法规，贯彻党和国家教育方针，依法履行教师职责，维护社会稳定和校园和谐。无损害国家利益和不利于学生健康成长的言行。

2.忠诚人民教育事业，树立崇高职业理想。坚持以立德树人为己任，有理想信念；有道德情操；有扎实学识；有仁爱之心。坚持教书和育人相统一、言传和身教相统一、潜心问道和关注社会相统一、学术自由和学术规范相统一。

3.遵循教育规律，实施创新教育。注重学思结合，知行合一，因材施教，不断提高教育教学质量。严慈相济，教学相长，诲人不倦。严格遵守新时代高校教师职业行为十项准则。努力做好学生锤炼品格、学习知识、创新思维、奉献祖国的引路人。

4.弘扬科学精神，勇于探索，追求真理，修正错误，精益求精。实事求是，发扬民主，团结合作，协同创新。秉持学术良知，恪守学术规范。尊重他人劳动和学术成果，维护学术自由和学术尊严。诚实守信，力戒浮躁。坚决抵制师德失范行为。

5.勇担社会责任，为国家富强、民族振兴和人民幸福服务。传播优秀文化，普及科学知识。热心公益，服务大众。积极参与社会实践，自觉承担社会义务，主动提供专业服务。坚决反对滥用学术资源和学术影响。

6.长期坚守在教学和科研一线，关注学校事业发展并发挥示范作用，教书育人事迹突出，在师生中有很高威信，在校内外产生较大影响。近5年来，学校年度考核结果均为合格及以上，且至少获2次年度考核优秀或校级及以上表彰；教学质量考核结果为优良以上。

三、评选流程

1.单位推荐。各二级学院（部）组织本院部专、兼任教师学习师德师风建设相关文件精神，学习优秀教师的先进事迹，不断提高认识、明确要求；对本院部专、兼任教师进行师德考核测评，在此基础上向学校推荐“翔宇师德标兵”候选人1名。

2.学校评审。党委教师工作部会同有关职能部门对各部门、单位报送的候选人材料进行审核,学校组织评审,党委常委会研究确定“翔宇师德标兵”最终人选。

3.表彰宣传。学校对评选出的“翔宇师德标兵”进行表彰，对其先进事迹进行宣传。

四、材料报送

请各二级学院（部）于4月24日下班前报送以下材料：

（1）《淮阴工学院“翔宇师德标兵”推荐评审表》（附件1，一式一份，同时提交电子文档）；

（2）《淮阴工学院“翔宇师德标兵”申报人员情况汇总表》（附件2，一式一份，同时提交电子文档）；

（3）《教职工申报“翔宇师德标兵”思想品德鉴定表》（附件3）；

（4）相关证明材料（复印件均须审核签字盖章）。

所在单位对申报材料进行审核盖章。推荐表及有关材料由申报人关系所在单位统一报送至人事处（翔宇楼311室），电子文档发送至邮箱wujing4913@hyit.edu.cn。

联系人：吴静，联系电话：0517-83591175。

五、工作要求

各部门、单位要高度重视“翔宇师德标兵”评选活动，严格按照有关文件要求，切实加强组织领导，认真做好“翔宇师德标兵”的评选与推荐工作，积极选树本单位师德典型，激励广大教师自觉加强师德修养，严格遵守师德规范，切实肩负起立德树人的神圣职责，以优异成绩助力淮安大学创建。

附件：

1.淮阴工学院“翔宇师德标兵”推荐评审表

2.淮阴工学院“翔宇师德标兵”申报人员情况汇总表

3.淮阴工学院“翔宇师德标兵”思想品德鉴定表

党委教师工作部人事处

2024年4月7日