各部门、单位：

根据《省教育厅关于做好2024年高校“青蓝工程”培养对象选拔工作的通知》（苏教师函〔2024〕2号）要求，现就做好我校2024年高校“青蓝工程”培养对象选拔推荐工作有关事项通知如下。

一、选拔条件

（一）总体条件

热爱党的教育事业，自觉贯彻党和国家的教育方针，具有良好的思想政治素质和教师职业道德。专业基础扎实，学风教风严谨，积极进取，锐意创新。主动承担传帮带的责任，卓有成效地帮助青年教师成长，具有良好的奉献精神和团队协作能力。

（二）优秀青年骨干教师培养对象选拔条件

1．持有高校教师资格证书，具有硕士及以上学位，受聘中级或副高级专业技术职务，年龄一般不超过40周岁（1984年1月1日以后出生）。

2．在本学科专业领域具有较扎实的理论基础和专业知识，具有三年及以上高校教学科研工作经历。近三年内独立并系统地讲授过两门及以上主干课程，教学效果优秀，教学成绩突出。

3．有明确的学科专业研究方向，在1-2个领域有较深入的研究，近五年取得了较高水平的科研成果。拟开展的研究工作属本学科专业的前沿方向或有较大应用价值。

（三）中青年学术带头人培养对象选拔条件

1．持有高校教师资格证书，具有博士学位，受聘副高级及以上专业技术职务，年龄一般不超过45周岁（1979年1月1日以后出生）。

2．在所在学科专业领域发挥带头引领作用，具有五年及以上高校教学科研工作经历。近五年内系统讲授过两门及以上主干课程，教学效果优秀，教学成绩突出。

3．主持省部级及以上科研课题或企业技术攻关项目，近五年科研成果突出；或为本学科专业带头人，对专业建设贡献突出。

4．拟开展的研究工作具有创新性构想并有较大发展潜力。

（四）优秀教学团队选拔条件

1.以学科、专业系（部）、教研室、教学实验室、实训基地或工程中心为建设单位，以专业或课程为建设平台。团队人数5人左右。知识、年龄和职称结构合理，近五年内有较为突出的合作研究和教学改革成果。

2．致力于人才培养模式改革创新。课程体系、教学内容紧密结合社会、经济发展需要，融入学科专业发展前沿。教学方法和手段先进，重视实践教学、研究性教学和信息化教学，促进学科专业发展。

3.团队带头人在本学科专业或本行业具有较大的影响力，长期致力于学科专业建设，坚持在教学第一线为本（专）科生授课。年龄一般不超过50周岁（1974年1月1日以后出生）。积极参与教学研究与改革，获得过国家或省教学成果奖（排名前2），或主持完成过省部级及以上教改项目（排名前2），或为品牌专业带头人。校级领导不作为团队带头人推荐。

二、限报要求

1.每位申报人员限报优秀青年骨干教师、中青年学术带头人、优秀教学团队带头人中的一项，不得兼报。往期及培养期内的“青蓝工程”培养对象不得降低层次或同层次再次申报。

2.已获得国家级、省部级团队的不得推荐申报“青蓝工程”优秀教学团队，团队带头人不得推荐申报“青蓝工程”培养对象。

3.各类人才计划之间应统筹协调，避免重复申报、重复支持。国家级高层次人才项目入选者、第六期“333工程”培养对象（含一、二、三层次）等聘期或资助期内的其他省级人才项目入选者，不得申报“青蓝工程”中青年学术带头人和优秀青年骨干教师项目。

三、推荐名额

省教育厅分配我校的推荐名额为：优秀青年骨干教师培养对象推荐名额6名，中青年学术带头人培养对象推荐名额3名，优秀教学团队推荐名额1个。

每个二级学院（教学部）每类培养对象推荐不超过1名（个），如无合适人选，可不推荐。

四、选拔流程

1．符合推荐条件的申报人员向所属二级学院（教学部）提出申请，按要求提交相关申报材料。

2．各二级党组织对申报人员思想政治表现进行考核，各二级学院（教学部）对申报人员条件和材料进行初审，在充分评议的基础上提出推荐对象，推荐对象材料经职能部门审核后报送人事处，其中，优秀教学团队材料需经教务处审核。

3．学校组织专家评审，评审结果在全校范围内进行公示，进一步听取意见，如无异议，报送省教育厅。

五、材料报送

各二级学院（部）遵循公开、公平、公正、择优原则，认真做好“青蓝工程”培养对象遴选和推荐工作，并于2024年1月26日前将申报材料报送人事处。

申报材料包括：培养对象推荐表（附件1、2、3）（纸质一份，同时提交电子文档），填好培养计划和措施，签署好院（部）评议推荐组意见；《2024年度高校“青蓝工程”培养对象推荐人选申报简表》（附件4）（纸质一份，同时提交电子文档），职能部门审核盖章；《2024年度高校“青蓝工程”培养对象申报汇总表》（附件5）（纸质一份，同时提交电子文档）；《教职工申报人才工程思想政治考核表》，二级教学单位党委（党总支）签署意见（附件8）（纸质一份）；推荐人选的学历学位证书、高校教师资格证书、专业技术职务任职资格证书、近五年取得的教学成果证明、承担的主要科研项目、教改项目、获奖及专利情况的证明等复印件一套。另外，各推荐人选需提供近五年的代表性成果2篇（部），论文提供全文复印件，论著、教材等专著提供封面、目录复印件，附主要学术思想、创新成果简介或重要章节节选（不超过10页）。团队提供带头人的代表性成果复印件一套。以上材料请用档案袋装好，贴好封面（附件6）。

联系人：刘月，联系电话：83591021，邮箱：22019033@hyit.edu.cn。

注意事项：

（1）所有复印件均需所在部门加盖公章确认属实，标注页码并附目录，简单装订成册，待学校评审通过后再进行材料完善。

（2）申报人提供的所有成果须是近五年（2019年以来）取得的。

附件：

1．高校“青蓝工程”优秀青年骨干教师培养对象推荐表

2．高校“青蓝工程”中青年学术带头人培养对象推荐表

3．高校“青蓝工程”优秀教学团队培养对象推荐表

4．2024年度高校“青蓝工程”培养对象推荐人选申报简表

5．2024年度高校“青蓝工程”培养对象申报汇总表

6．江苏省2024年度高校“青蓝工程”培养对象推荐材料袋封面

7．江苏高校“青蓝工程”管理办法

8．教职工申报人才工程思想政治考核表

人事处

2024年1月16日